Показать сообщение отдельно
Старый 11.08.2013, 16:10   #55
Salomey
Читер
Аватар для Salomey
OFFLINE
Регистрация: 31.03.2011
Сообщений: 192
Благодарностей:
9,117 всего
Мнения: + 3611
Репутация: 22975
Отправить сообщение для Salomey с помощью Skype™

Я считаю людей на работу должны брать не по диплому, а по качествам самого работника, потому что я знаю людей, которые учились на веб-разработчиков в вузе, у них есть корочка, но на деле нихера делать не умеют, а я самоучка, и превосхожу их во много раз, поэтому лучше брать таких как я, по-моему, в этом проблема, люди, которые делают свою работу с любовью и хорошо, но у них нет образования нужного сосут лапу, есть % конечно, которые просто начинают как я заниматься своим делом, а не идти работать в фирму или еще куда-то.

А люди, которые по "корочке" устроились, делают эту работу на "отъебись" и получают деньги, вот и все.

Под лежачий камень вода не течёт.
 
Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Тигрь (11.08.2013)